В университете 6 октября состоялась первая в новом учебном году ярмарка вакансий для студентов шестого курса лечебного и педиатрического факультетов. В ней участвовали представители работодателей из регионов Северо-Запада России: Республики Карелия (делегация в составе 11 человек), Новгородской области (делегация в составе 5 человек), Республики Коми, Псковской и Мурманской областей.
Открывая ярмарку вакансий, и.о. проректора по послевузовскому образованию Шапорова Н.Л. подробно рассказала о процедуре первичной аккредитации, правилах поступления в ординатуру (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 11.05.2017 г. № 212н «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования - программам ординатуры»), а также о непрерывном медицинском образовании. Выступление Шапоровой Н.Л.: СКАЧАТЬ
Затем выступили представители работодателей. Начальник отдела государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия Куракова О.В. подчеркнула, что решение о заключении договора на целевое обучение в ординатуре, должно быть принято выпускниками в этом календарном году как можно быстрее. Заявки на выделение целевых мест в ординатуру регионы оформляют в Министерство здравоохранения РФ только при наличии отобранных кандидатов.
Представитель «Валдайской центральной районной больницы» (Новгородская область) Асадова А.Л., например, говорила о готовности учреждения начать работу по заключению с выпускниками университета договоров на целевую ординатуру по специальностям акушер-гинеколог, педиатр, терапевт, врач общей практики.
Некоторые регионы в случае отказа в бюджетном месте готовы оплачивать коммерческое обучение. Об этом говорила в своём выступлении заместитель главного врача "Усинской ЦРБ" (Республика Коми) Матвеева О.А. Данное медицинское учреждение будет рассматривать заявки на целевую ординатуру по специальностям фтизиатр, онколог, акушер-гинеколог, оториноларинголог, стоматолог-хирург, врач скорой медицинской помощи. Однако при этом следует иметь в виду, что согласно действующему в настоящее время законодательству, претенденты попадают в общий конкурс на обучение в ординатуре на контрактной основе.
Некоторые регионы (например, представители медицинских учреждений из Псковской области) предлагают выпускникам отработать 1-3 года в первичном звене с дальнейшим гарантированным обучение в целевой ординатуре по выбранной специальности.
Все представители работодателей подробно рассказали также о тех преимуществах, которые получают выпускники при трудоустройстве:
- выплата ежемесячной стипендии во время обучения (до 5 тыс. руб.);
- оплата проезда специалиста и членов его семьи к месту работы;
- предоставление единовременной денежной выплаты при работе в сельской местности (до 1 млн. руб.);
- предоставление безвозмездной материальной помощи специалистам по дефицитным специальностям (до 500 тыс. руб.);
- предоставление служебного жилья или оплата найма жилья;
- предоставление земельных участков под индивидуальное строительство, помощь в приобретении жилья по ипотечным программам;
- выплата единовременного пособия от работодателя (до 200 тыс. руб.);
- оплачиваемый ежегодный отпуск 56 календарных дней.
В общем, молодому специалисту остаётся только хорошо работать, применяя на практике полученные за годы учёбы в университете знания, умения и навыки!
Вместе с тем, из всего разнообразия информации, обрушивающейся «на головы выпускников», можно сформулировать следующий возможный алгоритм действий при поступлении выпускника университета в целевую ординатуру.
1. Выбрать специальность для продолжения обучения в целевой ординатуре.
2. Выбрать регион, в котором выпускник готов работать по выбранной специальности в течение пяти лет после окончания ординатуры.
3. По возможности, выбрать конкретное медицинское учреждение региона, в котором выпускник будет работать.
4. Совместно с Центром взаимодействия с выпускниками подготовить заявку в орган управления здравоохранением данного региона. К заявке должно быть приложено резюме (форма резюме приведена на сайте http://www.1spbgmu.ru/ru/obschestvennaya-zhizn/vypusknikam/novosti/518-glavnaya/obshchestvennayazhizn/vypusknikam/2611-baza-rezyume). Заявку в орган управления здравоохранением региона отправляет руководитель центра взаимодействия с выпускниками.
Обращаем также внимание выпускников, что целевые места на обучение в ординатуре по договорам с Ленинградской областью тоже можно обсуждать уже сейчас. Комитет по здравоохранению Правительства Ленинградской области готов рассматривать присылаемые резюме претендентов.
5. Возможные варианты дальнейших событий:
- конкурсный отбор на этапе заключения договора (здесь важное значение имеют личные достижения выпускника и его взаимоотношения с потенциальным работодателем);
- конкурсный отбор на этапе поступления в ординатуру (здесь наибольшее значение имеют баллы, рассчитываемые в соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 11.05.2017 г. № 212н «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования - программам ординатуры»).
6. Окончательное подписание договора осуществляется после подтверждения Министерством здравоохранения РФ наличия мест в целевую ординатуру (в мае-июне 2018 года).
В целом, выпускникам университета предстоит проделать серьёзную работу по своему дальнейшему трудоустройству. Этому призваны содействовать проводимые в университете ярмарки вакансий, обучение выпускников прохождению собеседования и написанию грамотного резюме. Следующая ярмарка вакансий будет проведена в университете 20 октября для студентов четвёртого-пятого курсов стоматологического факультета. А выпускники лечебного и педиатрического факультетов весной 2018 года встретятся с работодателями из Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
