2.1 Наличие программы по оздоровлению участников образовательного процесса и пропаганде здорового образа жизни в ВУЗе

2.2 Наличие и реализация проектов внутри ВУЗа, направленных на формирование и поддержку мероприятий по формированию здорового образа жизни

2.3 Наличие пункта в коллективном договоре и трудовых договоров между работодателем и работниками о создании условий для занятий физической культурой и спортом

2.4 Доля сотрудников, принявших участие в социологических и психологических исследованиях по изучению самооценки отношения к здоровью, факторам риска, физкультурно-спортивной деятельности

2.5 Доля студентов, принявших участие в социологических и психологических исследованиях по изучению самооценки отношения к здоровью, факторам риска, физкультурно-спортивной деятельности

2.6 Мониторинг состояния здоровья сотрудников

2.7 Мониторинг состояния здоровья студентов

2.8 Доля студентов, прошедших санаторно-курортное лечение, оздоровление в оздоровительно-спортивном лагере с оплатой расходов из средств ВУЗа

2.9 Доля сотрудников, прошедших санаторно-курортное лечение, оздоровление в оздоровительно-спортивном лагере с оплатой расходов из средств ВУЗа

2.10 Мероприятия, направленные на профилактику вредных привычек. Личный пример ректора, проректоров и администрации ВУЗа

2.11 Доля студентов, прошедших ежегодный медицинский осмотр

2.12 Доля сотрудников, проходящих профессиональный осмотр

2.13 Участие клинических кафедр и структурных подразделений ВУЗа в реализации медицинских и профилактических мероприятий для студентов и сотрудников

2.14 Индивидуальный "Паспорт здоровья" студента и его использование для динамического наблюдения

2.15 Охват студентов/сотрудников иммунизацией в рамках национального календаря прививок, флюорографическое обследование

 

<<< Вернуться на главную страницу конкурса